Kā izveidot savu apģērbu zīmolu?

Pirmkārt, izveidojietsavu apģērbuzīmols, ko varat darīt:

1.vispirms jāizlemj, ko vēlaties izveidot savu apģērbu zīmola pozicionējumu (vīriešu vai sieviešu apģērbi, piemēroti vecuma grupai, piemēroti pūlim, jo, lai darītu apģērbu zīmolus, jūs nevarat darīt visus piemērotus valkājot apģērbu, tagad apģērbam jābūt specifiskam, tas ir, pozicionēšanas stils ir skaidrs Labam zīmolam ir jādod cilvēkiem ļoti skaidrs produkta stils, tiklīdz tas tiek minēts, piemēram, Annunciation bird to people ir izsmalcināts un ērtāks uzvalks , Shanshan cilvēkiem ir ļoti ortodoksāls uzvalks, septiņi vilki cilvēkiem ir žaketes, deviņi dzīvnieki cilvēkiem ir bikšu eksperti Baltās apkaklītes dāvina cilvēkiem augstas klases biznesa sieviešu apģērbus utt.. Arī jūsu zīmolam ir nepieciešams pozicionējums.

2. Otrkārt, es vēlos uzzināt, kā subjekts saprot jēdzienu "zīmols".Manā izpratnē, atklāti sakot, ir profesionāla darbības komanda, vienots termināļa tēls, skaidrs produkta stils un pozicionēšana un vismaz divi vai vairāki veikali (vai stabila darbība e-komercijas platformā).Ja jūs vienkārši atverat veikalu, lai gan tur ir izkārtne, to var saukt tikai par apģērbu veikalu, nevis zīmolu.

3. Izveidojiet stabilu un skaidru biznesa plānu.Jūsu biznesa plānā ir jānosaka, kā plānojat pārvaldīt savu apģērbu zīmolu.Rakstiet pēc iespējas reālistiskāk.Atcerieties, ka labāk ir nenovērtēt savu peļņu un būt patīkami pārsteigtam, nekā pārvērtēt savas spējas un vilties.Īpaši jāņem vērā šādas jomas: kopsavilkums.Kopsavilkums ir gan uzņēmuma misijas un nākotnes plānu apraksts, gan veids, kā piesaistīt potenciālos investorus.Tas ir nepieciešams visiem uzņēmumiem, bet jo īpaši apģērbu ražošanas nozarē, kas bieži prasa ārējus ieguldījumus.Uzņēmuma apraksts.Uzņēmuma apraksts ļauj cilvēkiem uzzināt, kāds ir jūsu apģērbu zīmols, ar ko jūs atšķiraties no konkurentiem un kurā tirgū vēlaties būt.
Formalizēta darbība, reģistrēts uzņēmums, izstrādāts zīmola logotips un reģistrēta preču zīme.

4. Ražot savus produktus.
(1), marķēšana, ir daži apģērbu dizaina un izstrādes uzņēmumi, viņi izstrādā virkni paraugu, un tad jūs dodaties izvēlēties produktu, pasūtīt noteiktu skaitu preču ar savu preču zīmes reģistrācijas apliecību, uzņēmējdarbības licences kopiju, nodokļu reģistrācijas apliecību. , organizācijas koda sertifikātu un citus dokumentus apstrādā projektēšanas uzņēmums.
(2), savu produkciju, tas ir sarežģītāks, nolīgst dizaineri, plākšņu veidotājus, virpošanu, bet arī iesaistīti audumu, aksesuāru, ražošanā.Priekšrocības: elastīga un ērta, spēcīga autonomija.Trūkumi: Pārvaldība ir apgrūtinošāka un investīcijas ir lielākas
(3), savu ražošanas daļu, pārējo zīmolu.Šo metodi tagad izmanto daudzi lieli zīmoli

2. Pieredze zīmola darbības veidošanā:
1 Vispirms jums ir jābūt zīmola nosaukumam
Reģistrējieties pats vai iegādājieties.Šobrīd apgrūtinošāk ir reģistrēt preču zīmes, jo ir pārāk daudz reģistrētu un vēl izskatāmo apģērbu zīmolu, kas nevar būt līdzīgi.Ja dodaties iegādāties preču zīmi, nosaukums var neatbilst jūsu prasībām un apetītei.Bet jebkurā gadījumā jums ir jābūt zīmola nosaukumam.
2.Jums ir jānosaka, kādam apģērbam jūsu resursi un vēlme ir piemērotāki, vīriešu apģērbam?Sieviešu apģērbi?Bērnu drēbes?Mājas apakšveļa?Vecuma orientācija sieviešu kleitas iekšpusē?Par kādu cenu?Tikai skaidri norādot, jūs varat izveidot komandu, pamatojoties uz to, un iepriekš minētajam preču zīmes nosaukumam ir daudz sakara ar apģērbu kategoriju.

3. Jums ir jānosaka, kuru darbības režīmu izvēlēties, tas ir, pa kādiem kanāliem plānojat pārdot drēbes.Jūs teicāt darīt apģērbu zīmolu, es izslēdzu vairumtirdzniecība, Ali vairumtirdzniecība, jo vairumtirdzniecība ir pārdot drēbes, nevar saukt par zīmolu.Vai jūs izmantojat tradicionālo aģentu, franšīzes sistēmu vai visu, kas darbojas paši, vai pašreizējo populāro partneru sistēmu (līdzīgi kā iepriekšējam kopuzņēmumam), vai e-komercijas atvēršanas platformu.Atcerieties, neļaujiet ekspertiem jūs maldināt, katram kanāla modelim ir acīmredzami plusi un mīnusi, un jūs varat izvēlēties tikai to, kas vislabāk atbilst jūsu esošajiem resursiem.Ja ir interese, varu apspriest katra kanāla modeļa plusus un mīnusus.

4. Izveidojiet labu dizaina komandu.Ar labu produktu jūsu zīmols ir 70% veiksmīgs.Tā sauktie labie produkti atbilst populārajām tendencēm, tiem ir savs acīmredzams stils un īpašības, laba kvalitāte un rentabli, kā arī spēcīga konkurētspēja.Neklausiet kādu mārketinga speciālistu vai ekspertu konsultantu, kurš var jums pateikt, ka viņi atradīs veidu, kā pārdot jebkuru produktu.Taču atcerieties, ka tas ir tirgus, klients, patērētājs, nevis tirgotājs vai konsultants, kas galu galā izlemj, kam pieder jūsu produkts.Esmu apģērbu mārketinga pieredze, precei ir neaizmirstama pieredze, nav labu produktu, jūsu mēles garo ziedu nevar pārdot, pat ja jums paveicas ar pirmo klientu vilni, jūs nevarat izturēt.Kā jau teicu iepriekš, ja produkts ir izcils, jūsu zīmols būs 70% veiksmīgs, no otras puses, agrīnā stadijā jums vajadzētu ieguldīt 70% resursu produktam, lai nodrošinātu produkta konkurētspēju.

4. Izveidojiet mārketinga operāciju komandu atbilstoši kanāla modelim un produkta pozicionēšanai.

5. Katrai saitei un nodaļai pirms darbības uzsākšanas ir jābūt plānam un plānojumam, kas piemērots jūsu esošajiem resursiem, un jāsagatavo budžets un attīstības plāns.

6. Lai veiktu nepārtrauktas investīcijas un uzturētu fondu darbību, nedomājiet par ātru naudas pelnīšanu, zīmols soli pa solim tiek izvadīts.

7.Izstrādāt piemērotu un abpusēji izdevīgu mārketinga stratēģiju.Negaidiet, ka zīmola vadīšanā paļaujieties uz klienta naudu.Faktiski klients arī meklē veidus, kā izmantot zīmola uzņēmuma resursus veikala atvēršanai un riska samazināšanai.

8. Vienkārši sakot, tas nozīmē naudu, profesionalitāti un pacietību.Apģērbu zīmola izveide ir grandiozs mērķis, detalizēts darbības process, daži vārdi nevar būt skaidri, pat ne plānojot, bet ar gudrību un sviedri.

Siyinghong ražotājsir 15 gadu pieredze apģērbu jomā, lai nodrošinātu preces desmitiem tūkstošu pircēju, atbalstītu pircēju zīmola izaugsmi, es uzskatu, ka mēs varam jums sniegt labuuzņēmējdarbības pieredze, kopīgu labklājību un progresu!